Vzdělávání pro firmy – nová dotace na školení zaměstnanců

Úřad práce ČR spustil projekt Vzdělávání pro firmy, který zaměstnavatelům a OSVČ umožňuje čerpat příspěvek na další profesní vzdělávání zaměstnanců i samotných podnikatelů. Projekt je financován z Operačního programu Zaměstnanost plus.

Pro koho je projekt určený

Zaměstnavatelé OSVČ Obchodní společnosti Družstva Státní podniky
Podpořenými osobami mohou být zaměstnanci v pracovním poměru k oprávněnému žadateli, a to při splnění podmínek projektu. Podporu nelze využít například pro osoby pracující na DPP nebo DPČ.

Jak příspěvek funguje

Projekt podporuje další profesní vzdělávání zaměstnanců i OSVČ formou vzdělávacích kurzů nebo rekvalifikací.
Výše podpory se stanovuje podle počtu absolvovaných osobohodin. Jedna osobohodina znamená jednu hodinu vzdělávání jednoho účastníka.
Příspěvek je poskytován zpětně po ukončení vzdělávání a doložení požadovaných dokumentů.
Povinná spoluúčast žadatele činí 23,27 %.
Příspěvek na výuku
260,73 Kč
/ osobohodina po odečtení povinné spoluúčasti
Pomáhá pokrýt náklady spojené s účastí zaměstnance nebo OSVČ na vzdělávací aktivitě.
Mzdový příspěvek
217,46 Kč
/ osobohodina po odečtení povinné spoluúčasti
Částečně kompenzuje mzdové náklady zaměstnance po dobu jeho účasti na školení.
Maximální výše podpory
Až 47 819 Kč
na osobu
Max. 47 819 Kč na osobu nad 50 let (100 osobohodin), max. 38 255,20 Kč na osobu do 50 let (80 osobohodin) po odečtení spoluúčasti

Na jaká školení lze příspěvek využít

Projekt podporuje vzdělávání v několika oblastech, především:

  • IT dovednosti (mimo úplné základy práce s počítačem),
  • český jazyk pro cizince,
  • vybrané technické nebo odborné vzdělávání.
Příspěvek naopak nelze využít na vzdělávání pořádané pouze za účelem splnění zákonné povinnosti, například běžné školení BOZP nebo požární ochrany.

V AbecedaPC pro vás můžeme připravit zejména školení zaměřená na rozvoj IT dovedností, například:

Kompletní nabídku počítačových kurzů najdete zde.

Základní podmínky vzdělávání

Minimální rozsah
50 hod
Jedna hodina odpovídá 60 minutám výuky.
Do této doby se nezapočítává například přestávka na jídlo a oddech. Výuka může probíhat pouze v pracovní dny mezi 6:00 a 22:00.
Maximální rozsah
až 100 hod
100 hod pro osoby nad 50 let. 80 hod pro osoby do 50 let.
Osob v jednom běhu
max. 15 osob
Pokud chcete proškolit více zaměstnanců, je možné vzdělávání rozdělit do více běhů.
Povinná účast
80 %
Každý účastník musí absolvovat alespoň 80 % celkového rozsahu vzdělávací aktivity.
Samotná realizace školení je možná nejdříve od 24. 8. 2026.
Vzdělávání nelze zahájit před uzavřením dohody s Úřadem práce.
Žádosti je možné podávat do 31. 8. 2028.

Prezenční a distanční forma výuky

Vzdělávání může probíhat prezenčně, distančně nebo kombinací obou forem.

U distanční výuky musí školení probíhat v reálném čase prostřednictvím videokonferenčního přenosu, který umožňuje obrazovou i hlasovou komunikaci mezi lektorem a účastníky. Nejedná se tedy o samostudium, předem nahrané lekce ani běžný e-learning.

U online výuky je potřeba doložit účast také výstupem ze softwarového nástroje, ve kterém výuka probíhala, a audiozáznamem z celé délky výukového dne. Potřebné podklady vám v rámci realizace školení připravíme, aby je bylo možné doložit podle požadavků projektu.

Co pro vás zajistíme v AbecedaPC

Návrh vzdělávání na míru
pomůžeme vybrat vhodné kurzy a jejich obsah, rozsah i časové rozložení podle vašich potřeb
Realizaci výuky
školení zajistíme prezenčně, online nebo v kombinované formě podle pravidel projektu
Podklady k doložení realizace
připravíme dokumentaci potřebnou pro následné doložení školení
Organizace školení
domluvíme s vámi termíny, formu výuky, technické požadavky i praktický průběh školení

Jak podání žádosti probíhá

Žádost se podává výhradně online prostřednictvím aplikace Úřadu práce ČR. Na každou vzdělávací aktivitu se podává samostatná žádost.

Součástí žádosti jsou například:

  • jmenný seznam plánovaných účastníků,
  • dokumentace k obsahu vzdělávací aktivity,
  • plán harmonogramu,
  • potvrzení o seznámení zaměstnanců nebo OSVČ se zařazením do projektu.

Podklady týkající se obsahu školení a harmonogramu vám pomůžeme připravit tak, aby odpovídaly požadavkům projektu.

Vzdělávání nelze zahájit před uzavřením dohody s Úřadem práce. Žádosti je možné podávat do 31. 8. 2028, samotná realizace školení je možná nejdříve od 24. 8. 2026.

Další možnosti vzdělávání

Příspěvek na rekvalifikaci
Pro jednotlivce a akreditované rekvalifikační kurzy
Více o příspěvku na rekvalifikace →
DIGIkurzy
Příspěvek na digitální vzdělávání pro jednotlivce
Více o projektu DIGIkurzy →
Firemní školení
Bez dotace, s libovolným rozsahem a obsahem
Vyberete si z nabídky školení →
Potřebujete poradit? Ozvěte se nám
Rádi zodpovíme jakýkoli dotaz.