Vzdělávání pro firmy – nová dotace na školení zaměstnanců

Úřad práce ČR spustil projekt Vzdělávání pro firmy, který zaměstnavatelům a OSVČ umožňuje čerpat příspěvek na další profesní vzdělávání zaměstnanců i samotných podnikatelů. Projekt je financován z Operačního programu Zaměstnanost plus a vzdělávání je možné realizovat až do 31. 12. 2028.

V AbecedaPC vám pomůžeme s výběrem vhodného školení, doporučením formy výuky i přípravou podkladů k obsahu vzdělávací aktivity, harmonogramu a následnému doložení realizace.

Plánujete využít příspěvek na vzdělávání zaměstnanců? Rádi s vámi projdeme vhodná témata, možnosti školení i základní požadavky projektu. K dispozici je vám zelená linka s voláním zdarma 800 118 118 nebo e-mail info@AbecedaPC.cz.

Jak příspěvek funguje

Projekt podporuje další profesní vzdělávání zaměstnanců i OSVČ formou vzdělávacích kurzů nebo rekvalifikací. Příspěvek je poskytován zpětně po ukončení vzdělávání a doložení požadovaných dokumentů.

Výše podpory se stanovuje podle počtu absolvovaných osobohodin. Jedna osobohodina znamená jednu hodinu vzdělávání jednoho účastníka.

Zaměstnavatelé mohou žádat o dva typy příspěvku:

  • Příspěvek na vzdělávání
    Slouží k úhradě nákladů spojených s účastí zaměstnance nebo OSVČ na školení.
    Základní sazba činí 340 Kč/osobohodina, po odečtení povinné spoluúčasti 260,73 Kč/osobohodina.
  • Mzdový příspěvek
    Částečně kompenzuje mzdové náklady zaměstnance po dobu účasti na školení.
    Základní sazba činí 283,33 Kč/osobohodina, po odečtení povinné spoluúčasti 217,46 Kč/osobohodina.

Povinná spoluúčast žadatele činí 23,27 %.

Maximální výše podpory po odečtení spoluúčasti je:

  • 38 255,20 Kč na osobu při rozsahu podpory 80 osobohodin,
  • 47 819 Kč na osobu při rozsahu podpory 100 osobohodin u osob ve věku 50 let a více.

Pokud žadatel nemůže čerpat mzdový příspěvek nebo o něj nežádá, maximální příspěvek pouze na vzdělávání po odečtení spoluúčasti činí:

  • 20 858,40 Kč na osobu při rozsahu podpory 80 osobohodin,
  • 26 073 Kč na osobu při rozsahu podpory 100 osobohodin u osob ve věku 50 let a více.

Pro koho je projekt určen

Projekt je určen především pro zaměstnavatele a OSVČ. Účastnit se mohou zejména obchodní společnosti, družstva, státní podniky, OSVČ se zaměstnanci i OSVČ bez zaměstnanců, pokud si vzdělávání zajišťují pro sebe.

Podpořenými osobami mohou být zaměstnanci v pracovním poměru k oprávněnému žadateli, a to při splnění podmínek projektu. Podporu nelze využít například pro osoby pracující na DPP nebo DPČ.

Na jaká školení lze příspěvek využít

Projekt podporuje vzdělávání v několika oblastech, především:

  • IT dovednosti (mimo úplné základy práce s počítačem),
  • český jazyk pro cizince,
  • vybrané technické nebo odborné vzdělávání.

V AbecedaPC pro vás můžeme připravit zejména školení zaměřená na rozvoj IT dovedností, například:

Kompletní nabídku počítačových kurzů najdete zde.

Příspěvek naopak nelze využít na vzdělávání pořádané pouze za účelem splnění zákonné povinnosti, například běžné školení BOZP nebo požární ochrany.

Co pro vás zajistíme v AbecedaPC

Pomůžeme vám připravit vzdělávání tak, aby odpovídalo potřebám vašich zaměstnanců i požadavkům projektu.

  • Návrh vzdělávání na míru – pomůžeme vybrat vhodné kurzy a jejich obsah, rozsah i časové rozložení podle vašich potřeb
  • Realizaci výuky – školení zajistíme prezenčně, online nebo v kombinované formě podle pravidel projektu
  • Podklady k doložení realizace – připravíme dokumentaci potřebnou pro následné doložení školení
  • Organizace školení – domluvíme s vámi termíny, formu výuky, technické požadavky i praktický průběh školení

Základní podmínky vzdělávání

Vzdělávací aktivita musí mít minimálně 50 hodin výuky, přičemž jedna hodina odpovídá 60 minutám. Do této doby se nezapočítává například přestávka na jídlo a oddech. Výuka může probíhat pouze v pracovní dny mezi 6:00 a 22:00.

Každý účastník musí absolvovat alespoň 80 % celkového rozsahu vzdělávací aktivity. Z praktického hlediska proto doporučujeme naplánovat kurz s časovou rezervou nad touto hranicí, aby případná kratší absence účastníka neohrozila splnění podmínek projektu.

Jednoho běhu vzdělávání se může účastnit maximálně 15 osob. Pokud chce firma proškolit více zaměstnanců, je možné vzdělávání rozdělit do více běhů.

Pokud je součástí školení závěrečné ověření znalostí nebo dovedností, musí jej účastník také úspěšně absolvovat.

Prezenční a distanční forma výuky

Vzdělávání může probíhat prezenčně, distančně nebo kombinací obou forem.

U distanční výuky musí školení probíhat v reálném čase prostřednictvím videokonferenčního přenosu, který umožňuje obrazovou i hlasovou komunikaci mezi lektorem a účastníky. Nejedná se tedy o samostudium, předem nahrané lekce ani běžný e-learning.

U online výuky je potřeba doložit účast také výstupem ze softwarového nástroje, ve kterém výuka probíhala, a audiozáznamem z celé délky výukového dne. Potřebné podklady vám v rámci realizace školení připravíme, aby je bylo možné doložit podle požadavků projektu.

Jak podání žádosti probíhá

Žádost se podává výhradně online prostřednictvím aplikace Úřadu práce ČR. Na každou vzdělávací aktivitu se podává samostatná žádost.

Součástí žádosti jsou například:

  • jmenný seznam plánovaných účastníků,
  • dokumentace k obsahu vzdělávací aktivity,
  • plán harmonogramu,
  • potvrzení o seznámení zaměstnanců nebo OSVČ se zařazením do projektu.

Podklady týkající se obsahu školení a harmonogramu vám pomůžeme připravit tak, aby odpovídaly požadavkům projektu.

Vzdělávání nelze zahájit před uzavřením dohody s Úřadem práce. Žádosti je možné podávat do 31. 8. 2028, samotná realizace školení je možná nejdříve od 24. 8. 2026.

Podmínky projektu Vzdělávání pro firmy.

Kontaktujte nás

Poslední aktualizace: 7.7.2026